Chef de projet CRM & Data

  • Paris, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Paris
  • MàJ le : 10/02/2026
  • Salaire : 45 000 € A 58 000 € Par an
  • Pays : France
  • Publié le : 09/02/2026

Description

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Chef de projet CRM & Data pour accompagner l’un de nos clients du secteur e-commerce, afin de reprendre et piloter un rôle clé au sein de son équipe de déploiement.
Le poste
  • Piloter et coordonner les projets CRM liés au déploiement d’APIs permettant la collecte et l’exploitation de la data client.
  • Assurer le suivi des déploiements auprès des différents pays et accompagner les équipes locales sur les aspects techniques et fonctionnels.
  • Être garant du respect des plannings, des dépendances et de la qualité des livrables.
  • Identifier, suivre et résoudre les problématiques, risques ou retards projet.
  • Traduire des concepts techniques complexes en messages clairs et compréhensibles pour des interlocuteurs non experts.
  • Animer les rituels projet : kick-offs, comités de suivi, points d’avancement, démonstrations.
  • Participer à la gestion et à l’évolution des campagnes CRM (emails, et à terme SMS), incluant la partie contenu.
  • Travailler en méthodologie Agile SAFe (Scrum, rituels, démos).
  • Communiquer régulièrement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international.

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets digitaux, CRM ou data.
  • Profil confirmé, capable de reprendre un périmètre déjà structuré et évolué.
  • Bonne compréhension des sujets CRM, data et APIs (expertise technique non obligatoire, mais forte appétence requise).
  • À l’aise avec les méthodologies Agile / Scrum / SAFe.
  • Excellentes compétences relationnelles et sens de la coordination.
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de publics variés.
  • Très bon niveau d’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit (courant requis, bilingue non exigé).
  • Curiosité, autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
  • Le poste est exercé exclusivement en télétravail, avec de rares déplacements ponctuels (3 à 6 jours par an).Nous recherchons impérativement un profil ayant déjà travaillé dans un contexte 100 % remote, capable d’évoluer en totale autonomie.